诊断试剂在新加坡的研发成本分布是一个复杂的问题，因为它涉及到多个方面，包括研发人力成本、原材料成本、设备成本、临床试验成本、注册与合规成本等。以下是对这些成本的一个大致概述：

研发人员薪酬：包括科学家、工程师、技术人员等的工资、奖金及福利。这是研发成本中的重要组成部分，因为高素质的研发团队是研发成功的关键。

培训与发展：为提高研发人员的技能和知识水平，企业可能需要投入资金进行培训和继续教育。

生物原材料：如抗体、酶、引物等，这些原材料的质量直接影响到诊断试剂的性能。

化学试剂与耗材：在研发过程中使用的各种化学试剂和耗材也是成本的一部分。

实验室设备：包括高通量测序仪、PCR仪、离心机、电泳仪等，这些设备的购置和维护都需要大量资金。

生产设备：在研发成功后，还需要投入资金购买生产设备以进行规模化生产。

受试者招募与补偿：为了验证诊断试剂的安全性和有效性，需要进行临床试验，招募受试者并支付其补偿费用。

临床试验管理与执行：包括临床试验的设计、实施、监测和数据分析等，这些都需要的团队来完成。

注册费用：向新加坡卫生科学局（HSA）提交注册申请时需要支付的费用。

合规性评估：诊断试剂符合新加坡的法规和标准，可能需要进行多次评估和测试。

法律咨询与合规服务：为了研发过程中的合规性，可能需要聘请的法律顾问或咨询。

知识产权费用：如专利申请、维护等费用。

市场推广与销售费用：在研发成功后，为了将产品推向市场，还需要投入资金进行市场推广和销售。

需要注意的是，以上成本分布仅是一个大致的概述，并且会受到多种因素的影响，如研发项目的复杂性、研发周期的长短、市场竞争情况等。此外，由于不同企业的财务状况和战略定位不同，其成本分布也可能存在差异。

在实际操作中，企业需要根据自身情况制定详细的成本预算和控制计划，以研发项目的顺利进行和成本控制的有效性。同时，管理部门和社会各界也可以提供支持和帮助，如提供研发资金、税收优惠、技术支持等，以促进诊断试剂行业的健康发展。