方案设计：帮助制定详细的试验方案，包括试验目标、设计类型（如随机对照试验、前瞻性研究等）、试验组和对照组的设定。

目标设定：协助确定试验的主要和次要终点，设计能够有效地回答研究问题。

统计设计：提供统计学方面的支持，包括样本量计算、随机化方案和统计分析方法。

数据收集：设计数据收集工具和流程，数据的完整性和准确性。

风险管理：进行风险评估，识别试验中可能的风险并制定相应的风险管理策略。

试验方案优化：根据风险评估结果优化试验设计，以降低潜在风险。

方案撰写：编写详细的试验方案，包括试验背景、目标、方法、受试者招募、数据管理和分析计划等。

文档准备：准备所需的其他文档，如知情同意书、受试者招募广告和伦理委员会申请材料。

内部审核：对试验方案进行内部审核，方案符合科学性、伦理性和法规要求。

外部审查：协助提交方案给伦理委员会和TGA进行审查，获得批准。

招募策略：协助制定受试者招募计划和策略，招募符合试验要求。

招募管理：管理招募过程，包括筛选、入组和知情同意的实施。

现场协调：协调试验现场的各项活动，试验按照方案执行。

培训支持：提供试验实施人员的培训，他们熟悉试验流程和要求。

数据系统：提供电子数据采集系统（EDC）或其他数据管理工具，数据的准确性和完整性。

数据监控：监控数据收集过程，数据质量，并处理数据异常和问题。

统计分析：进行数据统计分析，生成分析报告，评估试验结果的科学性和有效性。

结果解释：协助解读分析结果，提供科学的结论和建议。

法规遵循：试验过程遵循TGA和伦理委员会的要求，处理合规性问题。

文档管理：维护试验过程中的所有文档和记录，符合规定。

报告撰写：编写详细的试验报告，包括试验结果、数据分析、结论和讨论。

报告提交：协助向TGA和其他相关方提交试验报告，符合规定。

问题处理：识别和解决试验过程中出现的问题，采取纠正措施，试验顺利进行。

改进建议：根据试验过程中的问题和经验，提供改进建议，优化未来的试验设计和实施。

经验总结：总结试验中的经验和教训，改进试验设计和管理流程，提升试验质量。